É muito comum os recrutadores de emprego/estágio pedirem para, quem deseja preencher a vaga, enviar o currículo por e-mail. Esse momento será a primeira impressão que o recrutador vai ter do profissional.
Por isso, é crucial que essa ação seja feita de forma estratégica.
Sabendo da dificuldade, listamos 3 dicas para que seu currículo enviado por e-mail seja bem visto pelo recrutador.
Nome do cargo no assunto
O assunto do e-mail é o que faz o recrutador decidir se ele será lido ou não, pois é a descrição da finalidade da mensagem que será aberta.
Por isso, coloque no assunto a vaga que você irá concorrer. Exemplo: Vaga Produtor de Conteúdo – CV Maria da Silva.
Geralmente, a descrição da vaga está no anúncio, então, preste atenção para não escrever errado.
Descrição no corpo do e-mail
No texto do e-mail, é interessante mostrar onde você descobriu a vaga, como você pode acrescentar na empresa e a sua disponibilidade para contato, colocando seu número de telefone e o seu e-mail. Caso você saiba o nome do recrutador, não deixe de cumprimentar formalmente.
Nesse momento, evite escrever muito para não tomar o tempo do recrutador. Por isso, seja claro, assertivo e objetivo.
Além disso, não deixe de ser educado e agradecer a atenção e se despedir cordialmente.
Foco no currículo
Após se apresentar, faça o convite para analisar o seu currículo. Aliás, coloque-o em anexo no e-mail e, de preferência, em PDF.
Lembre-se, no seu currículo o foco é a sua jornada profissional e, por isso, deve ter todas as informações relevantes da sua vida para aquela vaga.
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