Os jovens hoje, identificaram que as empresas buscam por profissionais com perfil de liderança, por isso, buscam ainda na faculdade a desenvolver um perfil de liderança adequadamente.
Essa procura ocorre por justamente o aumento de cargos que surgiram com o digital, inserção e predominância de trabalhos em home office ou híbridos.
O perfil de liderança pode ser desenvolvido sim, ainda na faculdade, e comprovados no uso da própria rede social, criação do portfólio e até mesmo a base curricular.
Pensando nisso, montamos, 7 dicas que podem modificar seu comportamento a forma de gerar hábitos e ações positivas a este perfil, o quanto antes.
Como desenvolver um perfil de liderança
- Tenha exemplos e quais competências que elas possuem que você pode aprimorar;
- Exponha suas ideias nas redes, sempre baseadas em fatos e não achismos;
- Incentive suas ações de autogestão em um projeto e proatividade em uma atividade;
- Implemente a cultura de feedback em rodas de conversas para aumentar sua network;
- Faça planejamentos de carreira estratégicos em prol de pioneirismo e não teorias;
- Construa mais do que reclame, pois o que fica são projetos e não ideias;
- Busque a todo tempo, pelo menos 2 x por ano, treinamentos do seu mercado de atuação.
Aqui nessas dicas, você poderá identificar dois tipos de crescimento, que não são só do perfil de liderança, mas também do maior de todos os investimentos que você pode fazer: em você e no que veem em você.
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