Gestão de imagem não é maquiagem. É decidir o que as pessoas vão encontrar quando procurarem o seu nome, e garantir que isso bata com quem você é.
O que é gestão de imagem
Imagem é o que os outros percebem de você. Reputação é o que eles contam sobre você quando você não está na sala. Nenhuma das duas é totalmente sua, mas as duas dependem de escolhas suas.
Gestão de imagem é o cuidado com essas escolhas. Ela faz parte da marca pessoal do jornalista e começa pelo que você é de verdade, o que gosta, o que faz bem, onde quer chegar. Quem monta uma imagem em cima de um personagem não aguenta a primeira semana de redação. E quando a credibilidade abala, a gestão de imagem vira gestão de crise, que dá muito mais trabalho.
Por que isso importa na sua carreira
Quando um editor ou um recrutador recebe o seu currículo, é comum que ele pesquise o seu nome antes de chamar para conversar. O que aparece ali já trabalhou a seu favor ou contra você antes de você abrir a boca.
Uma imagem bem cuidada ajuda em quatro frentes.
- Visibilidade. Você passa a ser lembrado quando surge uma vaga ou uma pauta na sua área.
- Empregabilidade. Fica mais fácil o mercado entender o que você faz.
- Negociação. Você chega à conversa de vaga e de salário sabendo o que tem a oferecer.
- Autoconfiança. Você para de se adaptar a um perfil que não é o seu.
Comece por quatro perguntas
Reputação hoje inclui o digital. Antes de mudar qualquer coisa, descubra onde você está.
- O que dizem de você hoje?
- Em quais canais isso aparece?
- Quem está falando?
- Quais públicos realmente importam para a sua carreira?
Faça isso com papel e caneta, pesquisando o seu nome como outra pessoa faria. Algumas respostas vão incomodar. Melhor descobrir agora do que numa entrevista.
Onze pontos para construir a sua imagem
A base
Autoconhecimento. Tudo parte daqui. Se você não sabe o que faz bem e o que quer da profissão, qualquer imagem que construir vai ficar emprestada.
Qualificação. Estudar importa, mas estudar sem direção não posiciona ninguém. Escolha o que vai somar ao caminho que você já decidiu seguir.
Visão profissional. Saiba onde quer estar daqui a alguns anos e confira se o que você mostra hoje conversa com isso.
A conduta
Pontualidade. Chegar no horário da pauta, da reunião e da entrega diz mais sobre você do que qualquer frase no currículo.
Palavra. Quem cumpre o que promete vira referência. Quem some no meio do combinado, também vira, só que do jeito errado.
Ética. Credibilidade é o principal ativo do jornalista. Construir leva anos, e perder leva um deslize.
Preservação. Cuide do que já construiu. Um comentário solto, uma foto antiga ou um texto publicado com pressa continuam te representando.
A presença
Visibilidade. Quem faz bom trabalho e não mostra fica invisível. Escolha onde aparecer e apareça com constância.
Network. Rede social é relação, não só vitrine. Converse com as pessoas da sua área antes de precisar delas.
O que as pessoas veem
Imagem pessoal. Vai além da roupa. Postura, aperto de mão e tom de voz também falam, e a primeira impressão acontece em segundos. Valorize os seus pontos fortes em vez de copiar o estilo de alguém.
Imagem profissional. É a soma do que você entrega, como se comunica e como trata os outros no trabalho. É ela que o mercado repete para terceiros.
Por onde começar
Escolha um ponto desta lista, o que mais te incomodou ao ler, e trabalhe nele nas próximas duas semanas. Não precisa mexer em tudo ao mesmo tempo.
Se você já tentou organizar isso sozinho e ainda não se vê no que mostra, a Consultoria de Carreira é uma conversa individual para olhar o seu caso, e cada caso é um caso.
